本報訊記者羅錫亮通訊員顧波報道近日，兗礦集團(tuán)在公司局域網(wǎng)開設(shè)了公共信箱，開辟了一條領(lǐng)導(dǎo)與職工零距離接觸的快捷通道。群眾點難題提建議，領(lǐng)導(dǎo)辦實事當(dāng)公仆，成為兗礦集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中的一大亮色。
　　今年初以來，兗礦集團(tuán)各級黨組織將領(lǐng)導(dǎo)干部知真情、辦實事作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要考核內(nèi)容。他們以“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動為載體，通過座談會、走訪結(jié)對子、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、熱線電話等多種形式廣開言路，了解民情。南屯煤礦是一個有著30多年歷史的老礦，歷史遺留問題復(fù)雜，職工群眾熱點、難點問題多。對此，新組建的礦黨政班子在實行指導(dǎo)包點、幫扶包戶制工作方式的同時，提出“群眾點題，我們辦事”的口號。當(dāng)即就有人寫條子反映洗煤廠職工路難走的問題，礦領(lǐng)導(dǎo)第二天就開工修路。一石激起千層浪，成百上千的建議、意見涌向礦黨委。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子逐條研究，條條有回音，一時辦不了的列入了規(guī)劃，實在不能辦的向職工解釋清楚。