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本報(bào)記者 瞿劍
低調(diào)與響亮
神華集團(tuán)平時(shí)的低調(diào)同它所創(chuàng)造的業(yè)績(jī)十分不對(duì)稱。
由于低調(diào),國(guó)內(nèi)知道它的人并不多,以至于,有人以為神華是一家足球俱樂(lè)部。
但是神華有幾項(xiàng)“世界之最”是國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)并服氣的,比如它的主力礦區(qū)———神府東勝煤田擁有幾個(gè)一井一(工作)面年產(chǎn)超千萬(wàn)噸的“巨無(wú)霸”礦井群;比如僅用10個(gè)月就建成年產(chǎn)千萬(wàn)噸級(jí)的榆家梁礦,而依傳統(tǒng)建礦理論一個(gè)幾百萬(wàn)噸級(jí)的礦井需5-8年才能建成;比如神華旗下的神東公司連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)千萬(wàn)噸級(jí)增長(zhǎng),去年更達(dá)到了令人咋舌的年增2000萬(wàn)噸以上規(guī)模……
這些紀(jì)錄令神華的名字在國(guó)際上響亮無(wú)比。
先天與后天
知道神華的人也有不服氣的。為什么?因?yàn)樗加械锰飒?dú)厚的資源優(yōu)勢(shì):地處陜蒙交界之處的神府東勝煤田總面積3.12萬(wàn)平方公里,探明地質(zhì)儲(chǔ)量2236億噸,遠(yuǎn)景地質(zhì)儲(chǔ)量1萬(wàn)億噸;尤可稱道的是,開(kāi)采條件優(yōu)越,煤質(zhì)精良。怎么個(gè)好開(kāi)法?在一些埋藏淺的地方,下一場(chǎng)雨,煤層頓現(xiàn),一鍬下去,滿是“烏金”;煤質(zhì)好到什么程度?有道是“三低一高”———特低灰、特低硫、特低磷,中高發(fā)熱量;原國(guó)務(wù)委員宋健視察礦區(qū),稱贊“神東煤”是“城市環(huán)保的救星”;日本專家來(lái)看過(guò),留下一句話:只要把這里的煤運(yùn)到海邊,有多少我們要多少!
先天條件好,這一點(diǎn)神華人認(rèn)賬。董事長(zhǎng)陳必亭在談到令人稱奇的“神華速度”時(shí),第一條就說(shuō)“我們占有一塊好的資源”。對(duì)這一資源稟賦,澳大利亞、美國(guó)、南非等當(dāng)今世界煤炭工業(yè)最發(fā)達(dá)國(guó)家的同行都羨慕有加。
但神華能有今天的成就,是不是僅僅靠老天所賜呢?有兩點(diǎn)特別能說(shuō)明問(wèn)題:第一,神東的煤炭資源不是今天才有,早幾十年前就有人瞄上它,開(kāi)發(fā)活動(dòng)從未停止;但神華到來(lái)后才成了氣候,才真正對(duì)得起、而不是糟蹋了這塊好資源。第二,神華在這里的大規(guī)模開(kāi)發(fā),主要是市場(chǎng)行為。在神華迄今近1000億元總投資中,國(guó)家資本金只占了極少一部分,主要都是銀行貸款。神華人負(fù)債起家,兢兢業(yè)業(yè),在一片不毛之地上建起了我國(guó)最大的煤炭生產(chǎn)基地,同時(shí)逐年、按額還貸,資產(chǎn)負(fù)債率從起步時(shí)的90%%逐步降低到目前的近70%%;而且和民營(yíng)企業(yè)最大的不同是,貸款還完后,這片家業(yè)還是國(guó)家的。
很顯然,神華今天輝煌成就的取得,不光靠先天基礎(chǔ),更靠它后天的真功夫。
高產(chǎn)與高效
神華的真功夫中,最引人注目的就是它創(chuàng)造了一套獨(dú)特的高產(chǎn)高效模式。
高產(chǎn),有硬指標(biāo)為證:神華集團(tuán)組建至今不到10年,算上其前身華能精煤公司,也不到20年;煤炭產(chǎn)量從集團(tuán)組建之初的500萬(wàn)噸,到去年的過(guò)億噸,增長(zhǎng)200多倍。這樣的時(shí)間和速度,在世界范圍內(nèi)都是絕無(wú)僅有的。
高效,除了一串響當(dāng)當(dāng)?shù)挠仓笜?biāo)之外,還包含了更具體豐富的內(nèi)涵。比如建礦,除了10個(gè)月建成的榆家梁礦,神華新礦井的建井時(shí)間普遍壓縮在1-2年左右。為什么如此之快?靠的是引進(jìn)世界先進(jìn)的建井技術(shù),合理擺布井下各生產(chǎn)系統(tǒng)和地面設(shè)施配套系統(tǒng);又比如“搬家倒面”(即一個(gè)工作面采完后,設(shè)備搬家,倒到另一工作面),過(guò)去需要兩到三個(gè)月,現(xiàn)在完全改變流程,首創(chuàng)綜采工作面輔巷多通道快速搬家技術(shù),使短壁開(kāi)采實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化,最快7天就可以將總重量達(dá)6000噸的龐然大物拆、搬、裝完,效率增加了數(shù)倍。
信息化和自動(dòng)化更是值得大書(shū)特書(shū)的一個(gè)亮點(diǎn)。外人去神府東勝煤田,第一印象就是這里實(shí)在不像煤礦,因?yàn)樵诘V區(qū)地面上見(jiàn)不到一噸煤。工人開(kāi)著汽車進(jìn)工作面,到采煤、送出、洗選加工、裝車外運(yùn),全過(guò)程實(shí)現(xiàn)遙測(cè)、遙控、遙訊自動(dòng)化控制,井下取消了全部生產(chǎn)輔助系統(tǒng)的崗位工,在世界煤炭工業(yè)史上開(kāi)創(chuàng)了礦井綜合信息管理和調(diào)度監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)化、膠帶運(yùn)輸監(jiān)控系統(tǒng)和輔助生產(chǎn)系統(tǒng)自動(dòng)化以及物流信息化、自動(dòng)化管理的先河。其核心技術(shù)主要包括以太網(wǎng)技術(shù)、光纖通信技術(shù)和美國(guó)ROCKWEIL公司三層網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)等。該套系統(tǒng)于2000年11月首先在神東大柳塔礦建成,隨后又在活雞兔、榆家梁、補(bǔ)連塔、孫家溝、上灣等礦井推廣實(shí)施,其技術(shù)水平和控制規(guī)模,在國(guó)內(nèi)外煤炭行業(yè)都沒(méi)有先例。目前,集團(tuán)總部至礦區(qū)、鐵路、港口、電廠等主要子公司之間近2000公里、帶寬為155兆的光纖數(shù)字信息傳輸網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)建成。信息化對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)作用初步顯現(xiàn):年產(chǎn)量由1998年的700多萬(wàn)噸上升到2002年的過(guò)5000萬(wàn)噸,噸煤成本大幅下降到現(xiàn)在的70元左右,全員工效高出全國(guó)平均水平近100倍。
新礦與舊礦
作為神華集團(tuán)的主力礦區(qū),神東煤田如今在發(fā)展規(guī)模和質(zhì)量上都足以傲視世界同行業(yè)群雄,但它并非生來(lái)就如此優(yōu)秀。
由于歷史和體制的原因,神東煤田按照地域一直分為神府、東勝兩家,一在陜西,一在內(nèi)蒙古,兩家爭(zhēng)投資,爭(zhēng)項(xiàng)目,爭(zhēng)外運(yùn),互相攀比,重復(fù)建設(shè),人員一度達(dá)到12000左右。1998年8月,集團(tuán)下很大決心將兩家合并成一個(gè)神東公司。所謂“下決心”是有來(lái)由的:首先是兩套班子的障礙,其次是兩個(gè)省兩個(gè)地方政府的障礙,因?yàn)檫@涉及兩家地稅以后怎么交這樣的利害關(guān)系。實(shí)踐證明了“二合一”舉措的正確性,人員精簡(jiǎn)到5000人左右,既有利于開(kāi)發(fā)一體化,又有利于管理,效率極大提高。
事實(shí)上,神華不僅有神東煤田這樣起點(diǎn)高、增速快的新礦,它也存在“老廠改造”的國(guó)企共性問(wèn)題,這就是地處神東西部的“西三局四礦”———包頭局五當(dāng)溝礦、海渤灣局公烏素礦、露天礦及烏達(dá)局黃白茨礦。
對(duì)神華這樣20世紀(jì)90年代組建的新國(guó)企來(lái)講,1998年接受西三局是一次全方位的挑戰(zhàn):資源枯竭,人浮于事,社會(huì)負(fù)擔(dān)沉重,扭虧無(wú)望,8萬(wàn)人產(chǎn)幾百萬(wàn)噸煤,不改革、不改造,就是等死。西三局一度困難到什么程度?據(jù)包頭局總經(jīng)理李福勝介紹,部分下崗職工每月就領(lǐng)168元,孩子上學(xué)都得靠捐款;局里的幾個(gè)處長(zhǎng)都辭職不干了。
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間慎重準(zhǔn)備,神華去年用3個(gè)月時(shí)間,對(duì)西三局四礦實(shí)施破產(chǎn)。破產(chǎn)后,減員4萬(wàn)人,其中1/3的人買斷工齡,自謀職業(yè);其余2/3職工,通過(guò)將破產(chǎn)企業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)重組成新的企業(yè),以職工及經(jīng)營(yíng)者持股等方式,重新進(jìn)行安置。到年底,破產(chǎn)和重組改制基本完成,并取得階段性成功:4萬(wàn)人的安置,沒(méi)有造成大的不穩(wěn)定;人均工資明顯提高,辭職的處長(zhǎng)又回來(lái)了,寧愿干普通工人;產(chǎn)量也達(dá)到1000萬(wàn)噸。按神華部署,將對(duì)西三局注入資金等生產(chǎn)要素,最終建成神華的焦化基地,以實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用。
誠(chéng)信與責(zé)任
神華講誠(chéng)信,體現(xiàn)在方方面面。
“借錢要還”,是藏在每一名神華員工心底的誠(chéng)信,把它付諸實(shí)踐,就是好好工作,一起讓神華好上加好,這樣才有能力還本付息。在這一點(diǎn)上,董事長(zhǎng)陳必亭有充分理由自豪:神華迄今從未拖欠銀行一分錢本息,而且目前擁有銀行信貸額度超過(guò)1500億元。
重信諾,守合同,即使市場(chǎng)明顯有利于自己也決不爽約,這是神華誠(chéng)信的又一種表現(xiàn)。神華盡管手中握有過(guò)億噸的煤炭產(chǎn)量,市場(chǎng)影響舉足輕重,但在當(dāng)前煤炭如此緊張的情況下,神華對(duì)電廠、鋼廠等用煤大戶,煤一噸不少,價(jià)一分不加,即使看到人家漲價(jià),他們也不跟風(fēng)。談及此,眾多發(fā)電企業(yè)異口同聲“幸虧有了神華”。這是誠(chéng)信,更是國(guó)家骨干企業(yè)的一種責(zé)任。
數(shù)年如一日,從每噸煤中提取0.45元作為環(huán)保資金,“搞一個(gè)項(xiàng)目,富一方百姓;開(kāi)一個(gè)礦井,綠一片家園”,是神華對(duì)社會(huì)、對(duì)自然的責(zé)任。神東公司迄今已累計(jì)投入4.2億元用于環(huán)境治理,礦區(qū)植被覆蓋率由3%%提高到49.1%%,同時(shí)礦區(qū)工業(yè)性用水全部復(fù)用井下處理水。于是我們看到了一個(gè)個(gè)不像煤礦的生態(tài)型礦區(qū)。
“煤制油”項(xiàng)目或許是神華責(zé)任感的最集中體現(xiàn)。針對(duì)國(guó)家缺油、而煤炭資源相對(duì)豐富的事實(shí),作為國(guó)家大型能源企業(yè),神華義不容辭擔(dān)起了煤炭直接液化和間接液化的研發(fā)工作。今年8月25日,神華煤直接液化項(xiàng)目開(kāi)工;到2007年,神華煤變油可望成為現(xiàn)實(shí)。采訪中記者感到,對(duì)神華來(lái)說(shuō),這是一件非做不可的事情,它看重的不是經(jīng)濟(jì)價(jià)值,而是政治、社會(huì)價(jià)值,因?yàn)檫@直接關(guān)系到國(guó)家的能源安全。
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