要是哪位領(lǐng)導半夜接聽電話，是從煤礦打來的，怕是未聽其詳首先一驚。煤礦的安全生產(chǎn)，成了壓在大家心中的一塊巨石。那么，安全生產(chǎn)到底有沒有規(guī)律可循？有！關(guān)鍵要看是不是舍得投入，愿不愿依靠科技，敢不敢強化管理。東灘礦連續(xù)2000天安全生產(chǎn)，就是有力的證明。
    到昨天，山東濟寧市兗礦集團東灘煤礦安全生產(chǎn)2000天。
    作為一個煤炭企業(yè)，東灘礦當然不會為安全舍生產(chǎn)，其經(jīng)濟指標完成情況令人矚目：1996年至2002年，連續(xù)7年奪得全國同類型礦井原煤總產(chǎn)、綜采隊單產(chǎn)第一名；2004年，該礦生產(chǎn)原煤830萬噸，實現(xiàn)內(nèi)部利潤4.2億元。安全，是高效益的安全；生產(chǎn)，是安全前提下的生產(chǎn)。
    安全氛圍靠創(chuàng)造、要呵護
    9月22日下午，記者趕到東灘礦綜掘一區(qū)會議室，跟著上了一堂“安全課”。會議室墻上的巨大相框里，貼著全工區(qū)所有井下工作人員的全家合影，照片下的家人留言，有妻子寫的“上班保安全，下班早回家”，有兒子寫的“我等你回來帶我玩”，有父親寫的“一人安全，全家幸福”。
    40多名準備下井的工人就在這些照片前開班前會。會上，副區(qū)長宣讀了兩份通報：一份是對一起違章操作的批評，并按規(guī)定對責任人降薪處罰；一份是兄弟省一個煤礦發(fā)生事故，傷亡十幾人。然后，布置了當天的工作任務(wù)和注意事項。會議結(jié)束后，全體人員列隊舉手在家人的照片和留言板前宣誓：“堅決做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，永做安全放心人，誓為家庭幸福和東灘平安作貢獻。”
    曾有一位班長因違章造成事故，除了降薪停職，自費參加兩個月的安全培訓，還在單位領(lǐng)導陪同下，到井口舉著黃旗向上下班的工人們現(xiàn)身說法，希望大家嚴守規(guī)章制度。后來，這位班長還成了先進工作者。據(jù)一位常年在井口工作的職工說，過去常有打旗喊話的，后來少了，今年就2月有一次。
    科技為職工筑起生命屏障
    東灘煤礦的井下巷道曲折起伏，縱橫交錯，加起來有160多公里，而且還在不斷延伸。凡是巷道通到的地方，都可以看到安全監(jiān)控中心的監(jiān)控傳感器線路和色譜監(jiān)控束管。據(jù)介紹，通過這些線路和束管，有關(guān)瓦斯、一氧化碳含量、地溫、煤塵等幾十項數(shù)據(jù)可以被地面的安全監(jiān)控中心隨時掌握，只要井下有異常，3分鐘內(nèi)就可以報告有關(guān)部門和礦領(lǐng)導，立即采取應(yīng)對措施。
    礦井煤塵是引發(fā)礦難和影響礦工健康的老大難問題。東灘礦從2001年開始，專門立項，進行降低煤塵的課題研究。后來，當一些煤礦還在被煤塵引發(fā)的事故困擾時，東灘礦已自主研發(fā)成功并使用了高效噴霧降塵系統(tǒng)及裝置，使井下煤塵含量大大低于國家規(guī)定標準，避免了煤塵爆炸事故，降低了礦工患矽肺病的危害。東灘礦的科技安全觀在職工中深入人心。綜掘一區(qū)電工劉鄒縣自費到濟南等地買來電器配件，自己動手研制成功掘進機自動安全報警器，解決了掘進機安全操作的關(guān)鍵問題。皮帶工區(qū)副區(qū)長侯建民自學PLC可編程控制技術(shù)，自主編程設(shè)計皮帶運輸可編程序控制器和皮帶自動張緊裝置，可避免因皮帶跑偏、打滑摩擦而引起火災(zāi)事故。
    近3年來，東灘礦用于井下安全的各種新技術(shù)就有40多項。
    花上億元買安全很值得
    在東灘礦礦長曲天智的辦公桌抽屜里，有一塊未充分燃燒的煤渣。這是曲天智5年前從礦鍋爐房的灰渣堆里揀來的。曲天智當即作出規(guī)定：“礦鍋爐房、食堂等燒煤的單位，灰渣的灰分不得低于85％，定期抽樣檢查，超標罰款。”說曲天智“手緊”，還能找出不少實例。而東灘礦安檢部門的職工卻認為曲天智出手大方：“從來沒有在安檢資金上欠過賬。”
    東灘煤礦煤層屬易自燃發(fā)火煤層，上世紀末幾年間發(fā)生自燃20多起。為了根治礦井火災(zāi)，東灘礦投入近千萬元，建立起綜放工作面自燃發(fā)火自動監(jiān)測預警系統(tǒng)；應(yīng)用均壓防滅火、新型凝膠阻化及堵漏防滅火等技術(shù)，解決了四面采空“孤島”工作面的均壓通風問題。這些措施，有效防治了煤層自燃發(fā)火，礦井已連續(xù)5年實現(xiàn)無自燃發(fā)火。東灘礦5年來投入了1億元的安全技改資金，安全生產(chǎn)了4000多萬噸煤炭，創(chuàng)造了20億元效益。

來源：人民網(wǎng)