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山東龍口礦業(yè)集團(tuán)北皂煤礦安全教育方法多

2006/1/14 14:20:15       

      山東龍口礦業(yè)集團(tuán)北皂煤礦以安全文化引導(dǎo)員工安全意識和安全素質(zhì)的提高,以多種教育方法塑造安全文化氛圍,促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)形勢的持久穩(wěn)定。
   

北皂煤礦結(jié)合礦井的安全生產(chǎn)實(shí)際,在員工安全教育中注重內(nèi)容和形式的創(chuàng)新,引導(dǎo)員工由“要我安全”向“我要安全”的漸進(jìn)性轉(zhuǎn)變,及時傳達(dá)上級關(guān)于抓好安全工作的一系列指示精神,引導(dǎo)和教育員工認(rèn)識到安全在家庭幸福、企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步中的重要作用,培養(yǎng)職工關(guān)注安全的責(zé)任心、呵護(hù)安全的責(zé)任感和做好本職工作使命感。同時,該礦從提升員工安全理念入手,從工業(yè)廣場到安全文化長廊,從井口等侯室到井下大巷,布置了一系列以安全理念、警句格言為主要內(nèi)容的牌板、燈箱,以文化塑造環(huán)境,以環(huán)境塑造人為。與此同時,按照精細(xì)化管理的要求,實(shí)行“工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制”,并嚴(yán)格責(zé)任追究,對各類不作為的失職、瀆職行為,嚴(yán)肅追究處理。在此基礎(chǔ)上,他們還強(qiáng)化員工安全技能培訓(xùn),狠抓特殊工種技能培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)持證上崗制度。深入開展了“安全第一責(zé)任者培訓(xùn)”、“怎樣當(dāng)好區(qū)隊(duì)長”、“事故安全剖析”、“安全漫畫展覽”、“井口送溫暖”等一系列活動,重點(diǎn)學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神、國務(wù)院“特別規(guī)定”和“緊急通知”等法律法規(guī),樹立遵章守法意識和依法抓安全的新理念。堅(jiān)持不懈地抓好“每日一題”、“每月一考”等日常性的安全知識教育,廣泛開展崗位練兵和全員技術(shù)比武活動,著力提高現(xiàn)場操作技能。

 

稿件來源:中國西部煤炭網(wǎng)  通訊員:宋魯燕 郭松

 

 

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