一件由中華全國總工會頒發(fā)的“全國創(chuàng)新示范崗”榮譽(yù)證書，近日被擺進(jìn)山東華寧礦業(yè)有限公司的榮譽(yù)室。
　　近年來，華寧礦業(yè)公司堅持以“科技興企”戰(zhàn)略為重點(diǎn)，以“建設(shè)更加美好的新華寧”為目標(biāo)，以“科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、安全創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新”為主要內(nèi)容，建立健全華寧特色創(chuàng)新體系，為企業(yè)發(fā)展增添動力。

　　戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向公司圍繞“鑫安煤礦的開發(fā)建設(shè)、在產(chǎn)礦井的革新挖潛、非煤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大”三大任務(wù)，堅持以效益為中心，以安全為重點(diǎn)，以改革為動力，實施結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技興煤、人才啟動、管理創(chuàng)新、文化聚力5項工程，全力構(gòu)建華寧特色創(chuàng)新體系和企業(yè)文化建設(shè)體系。2005年，公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較去年均有顯著增長，為效益最好的一年。
　　文化創(chuàng)新作先導(dǎo)2003年起，公司將企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融入生產(chǎn)經(jīng)營主渠道和改革發(fā)展的全過程，圍繞“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力弘揚(yáng)“愛我華寧、建設(shè)華寧、奉獻(xiàn)華寧”的核心理念，重新規(guī)范企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)行為和員工行為，編印下發(fā)《企業(yè)文化手冊》，提出“華寧企業(yè)文化建設(shè)11166模式”。公司文化建設(shè)被評為全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀獎和山東省企業(yè)文化成果一等獎。
　　技術(shù)創(chuàng)新是手段公司緊抓影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題，加大資金投入，完善工作機(jī)制，健全領(lǐng)導(dǎo)組織，突出抓好技術(shù)引進(jìn)、吸收、消化、創(chuàng)新4個環(huán)節(jié)。在2005年上半年召開的創(chuàng)新創(chuàng)效大會上，公司表彰安全、技術(shù)、管理創(chuàng)新項目160余項，其中35個創(chuàng)新項目被迅速投入安全生產(chǎn)，產(chǎn)生綜合效益980萬余元。近年來，公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均以60％的幅度增長。
　　安全創(chuàng)新是基礎(chǔ)“煤礦生產(chǎn)，安全為天”。華寧礦業(yè)公司以“安全工作零起點(diǎn)”為安全理念，堅持“管理、科技、裝備、培訓(xùn)”四輪齊驅(qū)，“人防、物防、技防”三措并重的安全管理思路，實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)11周年的歷史最長安全周期。2005年10月，公司董事長、黨委書記程洪良被授予“全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀礦長”榮譽(yù)稱號。
　　管理創(chuàng)新是保障公司在企業(yè)內(nèi)部實行統(tǒng)一的專業(yè)化管理，按照模擬法人的運(yùn)行機(jī)制，實行有償服務(wù)和市場運(yùn)作；不斷強(qiáng)化市場營銷，加強(qiáng)銷售管理，實行煤炭集中統(tǒng)一銷售，規(guī)范內(nèi)部經(jīng)銷秩序，整合市場；加強(qiáng)物資管理，實行比價采購，降低采購成本；按煤炭生產(chǎn)、多種經(jīng)營、生活服務(wù)三條線劃分管理，進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，確定經(jīng)營目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任結(jié)構(gòu)，不斷實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
　　營銷創(chuàng)新添活力公司以用戶為中心，以滿足用戶需求為目標(biāo)，強(qiáng)化市場營銷，堅持“質(zhì)量百分之百合格，用戶百分之百滿意”的質(zhì)量理念，建立健全銷售責(zé)任制，充分調(diào)動營銷人員的積極性。
　　目前，華寧礦業(yè)公司總投資2.7億元、年產(chǎn)100萬噸的鑫安煤礦進(jìn)入試投產(chǎn)階段。達(dá)產(chǎn)后，可實現(xiàn)年銷售收入5億元，利稅過億元。長石礦、汽配熱模鍛造項目正在設(shè)計和建設(shè)當(dāng)中。

 

稿件來源：華東新聞