位于呂梁市交口縣的山西達勝泰能源實業(yè)有限公司，依靠科技進步，促進企業(yè)發(fā)展，大大降低了職工的勞動強度，改善了職工的生產環(huán)境，收到了良好的效果。
   科技創(chuàng)新，關鍵在人。從創(chuàng)新之日起，這就成為達勝泰公司始終堅持的信條。多年自主創(chuàng)新、科技進步的實踐，使“達勝泰”決策層對人才的認識極為深刻，因而對人才歷來格外青睞，從而確保了企業(yè)穩(wěn)定的人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的人才支撐。總工程師于光景和公司21萬噸煤礦礦長張華春、9萬噸煤礦礦長任海峰、副礦長宋興巨等，便是三年前高薪聘來的高級工程師。近年來，這些工程技術人才使達勝泰公司煤礦在井下技術改造、安全生產及礦區(qū)現代化管理水平等方面有了很大的突破。

從事煤炭事業(yè)的人們都知道，煤礦工作苦、臟、累、險，體力勞動強度大。達勝泰公司以穆蘭生總經理為首的領導班子，堅持自主創(chuàng)新，依靠科技進步，投入巨資改變煤礦的落后生產方式，高起點、高目標地提出了“井下采掘生產實現機械化”的奮斗目標。
   山西是我國老煤炭基地。2000年，達勝泰公司領導解放思想，大膽改革，徹底打破了“地方煤礦就根本實現不了機械化”的說法，率先在交口縣實現了高檔普采機械化，徹底甩掉了幾十年來一直采用的放炮撩煤的強體力勞動。2003年，公司結合當今采煤方法的改革要求，先后投入3000多萬元，加大了先進設備的投入，對生產礦井的采掘運輸系統(tǒng)、回煤裝車系統(tǒng)及采煤機等主要設備進行了技術升級改造。現有三個礦井目前全部采用交口縣尚未有過的長壁式分層機械化開采，并積極推行綜采、綜掘技術；支護使用單體液壓支柱和鉸接頂梁，新增靜壓灑水防塵系統(tǒng)和安全生產監(jiān)控系統(tǒng)；井上井下運輸采用當今煤炭行業(yè)先進的鋼絲尼龍強力皮帶運輸；供電采用10KV高壓直接入井；通風、排水等機電設施均選用國內最先進的礦用設備。公司積極采用新原料、新工藝、新技術、新設備，基本實現了采掘機械化、支護錨網化、調度信息化、運輸皮帶化、瓦斯監(jiān)控微機化的目標。由此，公司結束了長期以來原始開采的歷史，安全生產環(huán)境得到了進一步改善和提高，贏得了省、市、縣煤炭管理部門的認可，成為交口縣第一家領取煤炭“安全生產許可證”的企業(yè)。

公司還攻克了因地質條件復雜、斷層多、坡度大，機組不能正常生產的課題，使輕型綜采在該公司成功運用，產量、效率、效益成倍地增長，工作面平均日產提高60％以上，回采工效提高65％以上，年節(jié)約開支1000多萬元。通過采煤方法的改革，大大提高了礦井的安全系數，提高了職工的井下作業(yè)水平，工人勞動強度大大降低，工人的生產熱情大大提高 。資源回收率由原來的50%提高到85%，從而節(jié)約了寶貴的資源，提高了公司的經濟效益。

達勝泰公司被授予山西省“治安安全達標單位”、呂梁市“明星企業(yè)”、“安全生產先進企業(yè)”和“一級信用度企業(yè)”的光榮稱號，交口縣委、縣政府連續(xù)多年授予他“誠信納稅大戶”的榮譽稱號，并成為呂梁市煤炭行業(yè)中最具影響力、最有發(fā)展前景的品牌企業(yè)之一。公司董事長兼總經理穆蘭生是山西省“優(yōu)秀企業(yè)經營者”，呂梁市授予他“特級勞模”的光榮稱號；黨支部書記李瑞福被授予交口縣“優(yōu)秀黨務工作者”和“模范黨員”的光榮稱號。（張錫平）

供稿：山西達勝泰能源實業(yè)有限公司

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