根據(jù)華能電力項目“上大壓小”實施方案，“十一五”期間，華能除完成與國家簽訂的《“十一五”期間關(guān)停小火電機組工作目標責任書》所承諾的關(guān)停指標外，再關(guān)停小火電機組110.5萬千瓦，關(guān)�？�?cè)萘窟_到361.75萬千瓦。

　　華能將對關(guān)停小火電機組的考核實行“一票否決制”，對未完成責任書規(guī)定的關(guān)停目標和要求的責任單位，取消當年工資總額增長額度，取消領(lǐng)導(dǎo)班子申報“四好班子”的資格和已獲得的稱號，取消華能授予的各種榮譽稱號；由于認識不到位、措施不得力、責任不落實，未完成責任書規(guī)定的關(guān)停目標和要求的責任單位，要追究主要負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責任。

　　李小鵬指出，華能關(guān)停小火電涉及機組78臺、員工近6000人，關(guān)停任務(wù)艱巨。各單位要制定切實可行的人員安置、資產(chǎn)處置和債務(wù)處理方案，確保順利完成關(guān)停任務(wù)。還要積極加強與地方政府有關(guān)部門的溝通，盡快落實關(guān)停條件，落實相關(guān)政策，做好關(guān)停機組替代發(fā)電工作。

　　李小鵬強調(diào)，要充分認識到此項工作的重要性、緊迫性和艱巨性，認識到做好此項工作，是落實科學發(fā)展觀、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的要求，是公司兌現(xiàn)與國家簽訂的責任書的承諾、履行社會責任、維護公司形象的需要，同時也是提升公司資產(chǎn)質(zhì)量、增強競爭力、促進又好又快發(fā)展、實現(xiàn)在國內(nèi)發(fā)電企業(yè)中率先進入世界企業(yè)500強目標的需要。在狠抓落實，不折不扣地完成關(guān)停小火電機組任務(wù)的同時，還要抓緊做好項目前期工作，努力實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展。

來源：華能集團公司