東灘煤礦堅持“以人為本”的原則，按照“抓深化、貼人心、求時效”的工作思路，著眼于提高干部職工的安全意識、安全技能，近期在全礦范圍內(nèi)廣泛開展安全“四大活動”，營造出濃厚的安全文化氛圍，推動了安全工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
    一是開展安全意識大提高活動。結(jié)合礦井發(fā)生的事故案例，拍攝成安全警示教育片，在中層干部會、班前班后會巡回播放，通過工傷職工現(xiàn)身說法、工傷職工家庭的艱難現(xiàn)實，觸動職工心靈，折射出安全就是幸福的深刻含義。全礦干部職工在觀看警示教育片的同時，人人寫出心得體會文章，提升了干部職工的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性。開展手指口述“勝峰管理法”作品征集活動，將78篇作品匯集成冊下發(fā)到各單位，推動了安全確認(rèn)活動深入開展。
    二是開展安全大排查大檢查活動。以深入推進(jìn)安全隱患專項行動為切入點，在全礦范圍內(nèi)大力開展大排查大檢查活動。下發(fā)了大排查大檢查活動宣傳提綱，制定了活動方案，全面細(xì)致地排查安全薄弱人員，消除安全教育盲區(qū)；排查管理人員跟班、值班情況，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；認(rèn)真檢查班前會安全工作布置情況、安全活動日學(xué)習(xí)情況，徹底解決“腸梗阻”現(xiàn)象；認(rèn)真檢查現(xiàn)場安全隱患的整改情況，確保實現(xiàn)安全隱患閉環(huán)管理。
    三是開展安全隱患大分析活動。各生產(chǎn)區(qū)隊嚴(yán)格執(zhí)行安全形勢定期分析制度，定期總結(jié)本單位安全生產(chǎn)的成功經(jīng)驗、存在的不足和應(yīng)吸取的教訓(xùn)。針對大清理活動中部分長病長曠人員返礦上班的實際，對其思想進(jìn)行針對性地分析，并及時進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，徹底消除“短木條“對整體安全工作的制約；圍繞現(xiàn)場重復(fù)性發(fā)生的安全隱患，分析現(xiàn)有的裝備、分析采用的技術(shù)、分析目前的管理和職工素質(zhì)，分析現(xiàn)場條件及其變化，由各單位寫出分析報告，并制定出針對性的整改措施。同時，出臺《重復(fù)性事故隱患整改措施》，對于重復(fù)性事故隱患嚴(yán)格考核。
    四是開展安全大練兵活動。以公司開展的崗位技術(shù)比武活動為契機(jī)，全礦各崗位、各工種立足實際，立足現(xiàn)場，大力開展安全大練兵活動。各單位對礦井制定的安全制度、施工措施和安全規(guī)程進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再考試；教培中心組織教師分期、分批、分專業(yè)到生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)研，針對礦井生產(chǎn)實際和最新科技應(yīng)用成果編寫安全教材，同時把課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場和實習(xí)基地，進(jìn)行實地、實物教學(xué)。生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室深入現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)，及時解決各種技術(shù)難題，全面提升了職工的安全技術(shù)素質(zhì)。