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“謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,謝謝企業(yè)的資助,我一定努力學(xué)習(xí),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和父母的期望,學(xué)好本領(lǐng),常懷感恩社會(huì)之心,胸懷報(bào)效祖國(guó)之志,成為一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)礦山有用的人……”8月23日,在重慶能源集團(tuán)打通一礦召開(kāi)的2010年金秋助學(xué)座談會(huì)上,困難學(xué)生劉彥感動(dòng)的說(shuō)。
劉彥是2009年考入中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)的,和她同時(shí)考入大學(xué)的還有妹妹,母親沒(méi)有工作,全靠父親1000多元的工資維持全家人的生計(jì)。去年她們獲得了打通一礦 12000元的金秋助學(xué)金,今年,又獲得重慶能源集團(tuán)金秋助學(xué)延伸工程9000元的資助。座談會(huì)上,該礦對(duì)今年剛考入全國(guó)各類(lèi)高等院校的50名員工子女,分別給予了400-5000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。
打通一礦是重慶能源集團(tuán)最大的動(dòng)力煤生產(chǎn)礦井,長(zhǎng)期以來(lái),該礦站在“群眾利益無(wú)小事”的政治高度,關(guān)心弱勢(shì)群體,把解決困難職工子女上學(xué)的問(wèn)題,作為構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要舉措,通過(guò)發(fā)放溫暖基金、金秋助學(xué)、借貸互助金、困難補(bǔ)助等四大品牌工程解決困難員工子女上學(xué)難的問(wèn)題。
椐統(tǒng)計(jì),該礦自1995年開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)以來(lái),礦領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬,但他們都達(dá)成了一致共識(shí):企業(yè)將盡最大努力讓員工子女完成學(xué)業(yè),絕不會(huì)讓一名員工子女因交不起學(xué)費(fèi)而綴學(xué)。15年來(lái),已累計(jì)為538名貧困學(xué)子開(kāi)展救助,助學(xué)金額達(dá)80多萬(wàn)元,保證了每一名困難家庭的子女都能按時(shí)入學(xué)就讀。解決了員工的后顧之憂(yōu),把企業(yè)和黨的溫暖及時(shí)送到了員工心上。
來(lái)源:中古夠煤炭報(bào)
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