濟三礦不斷創(chuàng)新職工培訓的思路與方法，拓展職工安全教育的主陣地，將課件教學進行了擴大推廣，利用職工短小的空閑時間和業(yè)余時間進行學習，充分發(fā)揮知識的累積效應(yīng)，大大提升職工安全教育培訓的實際效果。該礦積極倡導基層區(qū)隊優(yōu)先利用多媒體課件對職工進行培訓。為有效增加課件教學的針對性，培訓課件除少部分來源于公司遠教網(wǎng)以外，大部分課件均由礦井內(nèi)部職工自己制作。采用內(nèi)部征集的方式，鼓勵本礦職工將崗位“應(yīng)知應(yīng)會”的難點與焦點知識，制作成職工喜聞樂見的多媒體課件。課件內(nèi)容緊貼礦井生產(chǎn)和管理實際，可以是現(xiàn)場問題處理、設(shè)備維修、故障處理，也可以是工藝操作和安全管理。同時，為便于培訓播放，課件堅持短小精悍的原則，播放時間控制在20分鐘以內(nèi)�，F(xiàn)場多媒體精品課件培訓，有效緩解了礦井教育培訓長期存在的工學矛盾，解決了區(qū)隊現(xiàn)場培訓因職工素質(zhì)不一造成的培訓難題。

來源：中國煤炭報