3月8日，江蘇煤礦安全培訓(xùn)工作會(huì)議在連云港召開。劉振田巡視員，徐林總工程師出席會(huì)議并講話。省局人事培訓(xùn)處、徐州監(jiān)察分局，各煤礦集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人，各煤礦企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
　　
　　會(huì)上，劉振田巡視員指出，2011年各級(jí)煤礦監(jiān)察部門和各煤礦企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《通知》和省政府《意見》，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，深化“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”，落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任，堅(jiān)持依法培訓(xùn)、科學(xué)培訓(xùn)、全員培訓(xùn)，有效提升了全體煤礦職工的安全意識(shí)和安全技能，促進(jìn)了全省煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。全年培訓(xùn)煤礦“三項(xiàng)崗位人員”13790人，審核發(fā)證13648人，其中特種作業(yè)人員10627人，發(fā)證10485人，煤礦主要負(fù)責(zé)人259人，安全生產(chǎn)管理人員2904人。
　　
　　2012年江蘇煤礦安全培訓(xùn)將重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作，一是堅(jiān)持依法培訓(xùn)、創(chuàng)新培訓(xùn)和有效培訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全培訓(xùn)示范基地建設(shè)，做到系統(tǒng)思考、重點(diǎn)突破，培育典型、機(jī)制驅(qū)動(dòng)、整體推進(jìn)；二是緊緊圍繞礦井應(yīng)急救援體系實(shí)施、安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)以及專業(yè)化安全技術(shù)人才和技能型操作人員的培訓(xùn)要求，不斷拓展新渠道，完善新機(jī)制，開發(fā)新技術(shù)，應(yīng)用新方法，實(shí)現(xiàn)新突破；三是繼續(xù)強(qiáng)化特種作業(yè)人員的實(shí)操考核，深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等級(jí)認(rèn)定，細(xì)化培訓(xùn)過(guò)程控制，努力提升精細(xì)化管理水平；四是在抓好以“三項(xiàng)崗位人員”、班組長(zhǎng)和農(nóng)民工為重點(diǎn)培訓(xùn)的同時(shí)，開展好特殊工種師資培訓(xùn)、職業(yè)健康培訓(xùn)、安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”安全培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和優(yōu)秀培訓(xùn)教材建設(shè)等工作，研究制定可行辦法，為省內(nèi)企業(yè)省外發(fā)展的培訓(xùn)提供支持，持續(xù)開展好日常性全員性安全培訓(xùn)，最大限度的利用好企業(yè)各種培訓(xùn)資源，努力提升全省煤礦安全培訓(xùn)的整體能力和發(fā)展水平。
　　
　　會(huì)上，徐林總工程師宣讀了2011年度全省煤礦安全培訓(xùn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定，并進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。徐礦集團(tuán)、大屯煤電公司、華潤(rùn)天能集團(tuán)、中煤五公司培訓(xùn)中心和龐莊煤礦分別作了交流發(fā)言。
　　
　　
　　
來(lái)源：江蘇煤監(jiān)局