一级一区免费黄色,人人弄人人摸人人擦,亚洲黄色网站第二,欧美一区黄色网站

當(dāng)前位置:首頁 -> 專題 -> 十一五 -> 安全生產(chǎn)

河南國有煤企普鬧人才荒 安全生產(chǎn)長遠發(fā)展受威脅

2005/6/9 8:12:38       
  一方面是煤炭熱銷,經(jīng)營形勢一片大好,另一方面卻是科技人員大量流失,我省煤炭工業(yè)在快速發(fā)展之際,卻遭遇“人才尷尬”。煤企中普遍存在的“人才荒”,已威脅到企業(yè)的安全生產(chǎn)和長遠發(fā)展。
  從我省六大國有重點煤炭企業(yè)來看,截至2004年底,煤礦專業(yè)技術(shù)人員僅占全部職工總數(shù)的13%;最近幾年企業(yè)凈流失的安全技術(shù)人員、工程技術(shù)人員、高級管理人員、熟練技工等已達2000多人。
  由人才缺乏造成的煤炭生產(chǎn)科技水平低在我省有明顯表現(xiàn):煤炭資源破壞嚴(yán)重,回收率平均不足40%;2004年國有重點煤企瓦斯抽采率不足20%,全省煤礦利用率僅有15%;國有重點煤企采煤機械化程度為63%,低于全國81%的平均水平。
  待遇低是導(dǎo)致人才流失的主要原因。另外煤炭行業(yè)在人們心目中的“苦、累、險、臟”印象,也是導(dǎo)致煤炭企業(yè)很難吸引和留住人才的重要因素。
  一省屬國有煤企下屬煤礦負責(zé)人說,人才流失仍在擴大,一些管理人才、成熟技術(shù)工人紛紛被安全措施較好的大煤礦和提供高薪的私營煤炭企業(yè)挖走。
  為解決煤企人才流失嚴(yán)重的問題,我省煤企紛紛出臺了留住人才、引進人才的措施,省煤炭工業(yè)局還實施了“緊缺人才工程”,加強了對安全技術(shù)人員、“五職”礦長、防突管理人員和工人的培訓(xùn)。省煤炭工業(yè)局負責(zé)人強調(diào),企業(yè)要吸引、留住人才,除了提高待遇外,還要加大安全投入,改變行業(yè)“苦、累、險、臟”形象,使技術(shù)人員無安全上的擔(dān)憂。
 

煤炭網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明:

凡本網(wǎng)注明"來源:煤炭網(wǎng)m.shanesbookmarks.com "的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均為"煤炭網(wǎng)m.shanesbookmarks.com "獨家所有,任何媒體、網(wǎng)站或個人在轉(zhuǎn)載使用時必須注明"來源:煤炭網(wǎng)m.shanesbookmarks.com ",違反者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任。

本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明其他來源的稿件,是本著為讀者傳遞更多信息的目的,并不意味著本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載使用時,必須保留本網(wǎng)注明的稿件來源,禁止擅自篡改稿件來源,并自負版權(quán)等法律責(zé)任。違反者本網(wǎng)也將依法追究責(zé)任。 如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載稿件涉及版權(quán)等問題,請作者在兩周內(nèi)盡快來電或來函聯(lián)系。

  • 用手機也能做煤炭生意啦!
  • 中煤遠大:煤炭貿(mào)易也有了“支付寶”
  • 中煤開啟煤炭出口貿(mào)易人民幣結(jié)算新時代
  • 下半年煤炭市場依然嚴(yán)峻
市場動態(tài)

網(wǎng)站技術(shù)運營:北京真石數(shù)字科技股份有限公司、喀什中煤遠大供應(yīng)鏈管理有限公司、喀什煤網(wǎng)數(shù)字科技有限公司

總部地址:北京市豐臺區(qū)總部基地航豐路中航榮豐1層

京ICP備18023690號-1      京公網(wǎng)安備 11010602010109號


關(guān)注中煤遠大微信
跟蹤最新行業(yè)資訊