5月18日，山西省左云縣張家場鄉(xiāng)新井煤礦發(fā)生透水事故，當初礦方上報5人被困，后經(jīng)有關部門核實有56人被困井下。初步認定這是一起特別重大的煤礦透水和瞞報事故。中共大同市委２７日決定免去左云縣縣長張明生的縣委委員、常委、副書記職務，免去左云縣分管煤炭的副縣長施錄的縣委委員職務。(《京華時報》5月29日)

　　隨著每一次礦難的發(fā)生、礦工的死去，接下來可能就是某某相關領導被撤職和處理的新聞，這已經(jīng)成為一種常態(tài)和慣例。追究相關領導責任、讓相關責任官員丟掉烏紗帽，在礦難屢盡不止的今天，正成為處理礦難事故的必經(jīng)程序，甚至成了法寶。的確，發(fā)生礦難，總得有人來為此擔個責任，什么人，當然是責任人，責任人不引咎辭職或者被撤職，就對不起屈死的冤魂。這次518左云礦難顯然也再一次遵循了這一邏輯：縣長，撤，副縣長，回家！

　　相信絕大部分讀者看了《京華時報》的這篇報道之后會和筆者一樣心情暢快，認為這樣的官撤了活該！甚至在筆者看來，對一些與礦主一起瞞報礦難、不積極處理事故、導致出現(xiàn)更嚴重后果的政府官員，不能僅僅用一個“撤職”了事，還應該以共同犯罪來追究其故意傷害罪、故意殺人罪的刑事責任！

　　但是，相信所有人也都明白這樣一個簡單的道理：滅火再及時得力，總不如預防更有效。事實上，用“鐵的手腕”對礦難相關責任人給予重典，讓官員們回家也好，撤職也罷，雖然大快人心，但這畢竟是一種事后監(jiān)督和“亡羊補牢”，即便是牢補了，羊還是跑了，礦工還是死了。長期以來，每當事故發(fā)生后，都是立即組織進行調(diào)查處理，反應不可謂不快，而住往事隔不久，類似事故依然如故，這里的根本原因在于只強調(diào)善后處理，而把“事前預防”置之一邊，導致礦難禁而不止。從這一點來看，把礦難責任人撤了職，在根治礦難中未必是最好的法寶。預防為主、善后為輔，這本應成為根治礦難的法寶，在我國卻沒有得到有效的運用。比如單從檢察機關來說，只有到礦難發(fā)生后，才可能介入調(diào)查其中的瀆職和受賄的犯罪，很少能集中力量查處沒有發(fā)生礦難的礦山的腐敗問題，這就導致沒有發(fā)生礦難而存在著腐敗等問題的礦井，繼續(xù)威脅著礦工的生命安全。

　　我國是一個產(chǎn)煤大國，但也是礦難大國。我國煤炭產(chǎn)量占世界35%，但礦難死亡人數(shù)卻占世界的80%，最讓人痛心的是我國煤礦百萬噸死亡率是美國的100倍、南非的30倍。之所以出現(xiàn)這種結(jié)果，不會有人反對把沒有做好預防工作作為礦難頻發(fā)的罪魁禍首，因此，與其在礦難發(fā)生之后再通過撤別人的官以示高度重視，還不如把事前的防范工作做實做細。這雖然不是根治礦難的法寶，但至少會成為根治我國礦難的一劑良方。

　　官員撤職，肯定不是根治礦難的法寶，礦難不是沒有根治的辦法，在當前我國的安全形勢下，最大的法寶是讓各級官員把安全生產(chǎn)主體責任的“緊箍咒”念得更緊一些，著眼于少出事故、不出事故，防患于未然，做好預防工作，礦難才會越來越少，被撤的官員也才會越來越少。