重煤天府一礦黨委在開展學習《黨章》活動中，緊緊抓住學以提高這條主線，以“四個結(jié)合”為導向開展學習《黨章》活動，使學習活動深入黨員心中，觸動黨員靈魂，收到實效。

　　將《黨章》學習與靈活多樣、高效有序的方式有機結(jié)合。一是各支部建立了以支部書記和支委為主體的學習輔導小組，輔導小組根據(jù)不同情況開展學習活動。如退休支部對行動不便的黨員，采取上門助學的方式，將其融入學習活動；對一些文化底蘊較深，黨性較強的同志，要求他們多讀、多寫、多談體會，輻射四周，營造一種濃厚的學習氛圍。二是開展形式多樣，內(nèi)容豐富的學習活動。黨委開展了黨章知識競賽、黨章學習論壇以及談黨章、論理想、論局勢等活動，突破了以往黨員學習就是支部書記照本宣科讀文件、讀資料，黨員只能被動聽的舊有模式。使黨員在活動中潛移默化接受黨章，通曉黨章。

　　將《黨章》學習與提升黨員素質(zhì)高度結(jié)合。他們要求黨員在學習中要“三對照，三衡量”。一是對照黨章，衡量自身標準；二是對照黨章，衡量自身行為；三是對照黨章，衡量自身信念。同時，礦黨委還細化學習任務(wù)，要求全礦黨員多學習民事調(diào)解知識，當好民事糾紛的義務(wù)調(diào)解員，學習公民責任、權(quán)利等方面的知識，當好普法知識的宣傳員；在崗黨員，要求他們學習業(yè)務(wù)知識，精通業(yè)務(wù)知識，學習法律知識，掌握現(xiàn)代辦公技能。通過學習，提高為職工辦事的能力，在日常中突顯黨員的先進性。

　　將《黨章》學習與提高干部隊伍建設(shè)，紀律教育學習統(tǒng)一結(jié)合。他們在黨員干部中開展“學黨章、查自身”的活動，加強干部隊伍建設(shè)。要求黨員干部通過學習，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效能。摒棄工作不夠扎實，責任心不夠強，工作不到位，辦事拖拉，互相推諉等不良作風，從思想深處真正樹立為民服務(wù)的行政理念。將黨員紀律教育納入學習范圍，重溫和學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督處罰條例》、《建立健全預防監(jiān)督懲處并重的實施體系》等一系列關(guān)于黨員監(jiān)督、教育和處分等方面的知識，預期做到警鐘長鳴，將預防黨員干部違法犯錯的關(guān)口前移。為純潔干部思想，樹立黨員干部廉潔自律，務(wù)實為民的形象打牢基礎(chǔ)。

　　將《黨章》學習與加強基層組織建設(shè)密切結(jié)合。他們根據(jù)公司黨委相關(guān)文件精神，制訂和完善了黨員管理制度。在集中三個月學習黨章活動結(jié)束后，將對部分“三不”黨員依照組織原則進行處理，以鞏固黨員隊伍的純潔性和彰顯黨組織的嚴肅性。此外，為補充新鮮血液，加強黨組織的建設(shè)工作，該礦黨委還將一些表現(xiàn)突出，綜合素質(zhì)較高的入黨積極分子納入此次的學習活動，讓其感受氛圍，凈化靈魂，提高認識。