近日，在汾西礦業(yè)新峪礦區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)干部和職工都有一個明顯的感覺，今年公司的各種大小型會議次數(shù)明顯減少、每次會議主題突出，精干高效，由此帶來的是中層領(lǐng)導(dǎo)干部入井跟班次數(shù)卻明顯增多了，這是該公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的又一明顯亮點。
    該公司把作風(fēng)建設(shè)作為建設(shè)安全、穩(wěn)定、和諧礦井的重點來抓，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，從三個方面入手，切實改變機關(guān)作風(fēng)，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多時間和精力，專心抓好基層各項工作。首先是會議少了。該公司把只要能不開的會，堅決不開，把大會變成解決實際問題的專題會議。比如每月一次的“礦長安全辦公例會”這是非開不可的，每天早晨的調(diào)度會議也是雷打不動的，但是會議時間越來越短；二是把幾個會議合并為一個會議。9月6日召開的“黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月”推進(jìn)會、黨委政工例會和黨委中心組學(xué)習(xí)（擴大）會，三個會議合在一塊，內(nèi)容豐富，主題突出，精干高效；晚上八點召開的慶�！笆锕馕鲄^(qū)運輸大巷貫通與技術(shù)比武頒獎”活動，也是合并一起進(jìn)行“雙慶”，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，提高了效率；三是領(lǐng)導(dǎo)的講話稿短了�，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容開門見山，擲地有聲，有事通報，沒事散會。會議少了，時間多了，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班次數(shù)明顯增多，有力地促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)。

來源：山西焦煤集團