山東兗礦南屯礦在黨建工作中準確把握“455”創(chuàng)建活動的切入點，在開展創(chuàng)建活動中，切實加強黨的思想、組織和作風建設，有力地促進了礦井的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
    強化政治理論學習。堅持黨委中心組政治理論學習制度，細化黨支部書記、科區(qū)長學習的方式、內容，加強對基層支部理論學習的指導和監(jiān)督，確保學習扎實有效。同時利用黨委中心組和“三會一課”、政治學習日等形式，及時組織傳達和學習貫徹全國“兩會”精神，讓全礦干部職工深刻了解會議主要內容和精神實質。認真組織《管理者勝任素質》和《合格的員工這樣工作》兩本書學習活動，在全礦營造濃厚的學習氛圍。這個礦按照“班子同心、組織放心、群眾滿意”“四好”領導班子創(chuàng)建要求，研究制定黨員聯系群眾和服務群眾、領導干部談心談話、領導干部聯系點等制度，使創(chuàng)建活動制度化、規(guī)范化、科學化。深入推進“黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗”創(chuàng)建活動，及時指導各黨總支、支部制定黨員責任區(qū)創(chuàng)建方案，督導“建區(qū)”工作，確保“一區(qū)兩崗”創(chuàng)建活動全面啟動。黨群各部門認真制定黨組織工作責任制和創(chuàng)新工作實踐檢查考核細則，抓好典型的選樹和培養(yǎng)。深入開展“重振雄風、共建和諧”主題教育活動。組織開展“重振雄風我爭先，共建和諧我盡力”主題教育大討論活動，辦好《重振雄風、共建和諧》主題教育簡報，積極做好主題教育活動知識競賽的籌備工作，在全礦掀起了“知榮明恥、共建和諧”的濃厚氛圍。加強領導干部作風建設。不斷強化黨風建設和反腐倡廉工作，積極開展“講黨性、守紀律、創(chuàng)佳績、做表率”主題教育活動，并廣泛開展大討論，提高廉潔自律意識，改進黨員干部作風，塑造了班子廉潔務實的良好形象。