近日山東兗礦集團(tuán)濟(jì)三礦黨委書記盛春海帶領(lǐng)全礦基層單位支部書記、黨員代表到兄弟單位興隆礦、鮑店礦“學(xué)習(xí)取經(jīng)”，返回礦井后又分別召開、支部書記、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、討論會(huì)，對(duì)照先進(jìn)，超找不足，從而拉開了“平凡崗位、黨性升華”主題實(shí)踐活動(dòng)的序幕。
    2008年是該礦的“素質(zhì)提升年”，為使黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有一個(gè)大大提升，在礦井發(fā)展中充分發(fā)揮示范帶頭作用，3月份至年底該礦在全礦黨員中組織開展了 “平凡崗位、黨性升華”主題實(shí)踐活動(dòng)，為全力打造一支政治學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能、節(jié)約創(chuàng)效突出的黨員隊(duì)伍打造平臺(tái)、“加油”助威。
    強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。三季度組織一次支部黨課公開課現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)，相互交流學(xué)習(xí)，提升基層黨員教育水平。二、三季度集中舉辦黨員培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告和新修訂的黨章，全面掌握十七大的大理論成果和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)系統(tǒng)把握十七大精神的能力。同時(shí)開展十七大精神理論研討文章征集活動(dòng)，檢查階段學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。
    定崗履職問責(zé)，打造本質(zhì)安全型黨員崗位。各單位重新規(guī)劃黨員工作崗位，細(xì)化、量化黨員崗位責(zé)任和義務(wù)，使黨員崗位權(quán)責(zé)有范圍、履職有依據(jù)。每名黨員與支部簽訂安全承諾責(zé)任書，對(duì)所在崗位進(jìn)行安全承諾，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。每月重點(diǎn)加強(qiáng)黨員崗位履職情況特別是安全遵章方面監(jiān)督檢查，保證黨員崗位無“三違”、無隱患、無事故。進(jìn)一步規(guī)范黨員安全檔案管理，加大對(duì)“三違”黨員幫教處理力度，每季度組織一次“三違”黨員培訓(xùn)班，由職能部門指派專人對(duì)“三違”黨員進(jìn)行集中教育培訓(xùn)。
    強(qiáng)化崗位精細(xì)化管理，提高業(yè)務(wù)技能。各單位通過崗位競(jìng)賽、互助互學(xué)、“傳幫帶”等多種形式組織黨員進(jìn)行崗位練兵，重點(diǎn)加強(qiáng)崗位基本功鍛煉和精細(xì)操作實(shí)踐。職能部門定時(shí)對(duì)黨員崗位精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)掌握情況抽考，檢驗(yàn)活動(dòng)成效。
    節(jié)約降耗創(chuàng)效，爭(zhēng)當(dāng)節(jié)能減排先鋒。通過學(xué)習(xí)班、專題會(huì)、政治學(xué)習(xí)日等時(shí)間強(qiáng)化黨員節(jié)約創(chuàng)效意識(shí)，督促黨員帶頭杜絕跑冒滴漏、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等不良現(xiàn)象。礦通過開展小革新、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、“節(jié)能減排”合理化建議征集等活動(dòng)，要求黨員帶頭參與，切實(shí)發(fā)揮黨員在節(jié)能減排中先鋒模范作用。
    “七一”期間，在全礦黨員中分別評(píng)選出10 名學(xué)習(xí)、安全、技能、節(jié)約標(biāo)兵，在廣播、電視、《濟(jì)三礦訊》開辟專欄，對(duì)其先進(jìn)事跡進(jìn)行集中宣傳報(bào)道。