沈煤集團林盛煤礦313采煤隊在安全工作中創(chuàng)新開展“加減乘除”法，進一步筑牢安全生產(chǎn)防線。
    該隊的“運算法則”是：“加”，即加大反松防粗及對形勢任務教育的力度。通過深入開展“松、粗現(xiàn)象大反思”、“形勢任務教育”、安全知識進班組、安全知識問答等活動，不斷拓寬安全教育載體，提高職工的安全素質(zhì)�！皽p”，即減輕職工的思想包袱和心理負擔。該隊領導經(jīng)常深入到班組，扎實開展“走訪談心”活動，及時掌握職工思想的第一手資料，把握好職工的脈搏，做好他們的思想教育工作，從根本上除掉他們思想上的包袱�！俺恕�，即發(fā)揮班組安全員的倍增效應。經(jīng)常性的組織優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀安全員等先進典型，利用班前會和黨員活動日，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，以此來引導職工克服松懈麻痹心理，工作中牢固樹立安全生產(chǎn)的理念。“除”，即祛除職工思想上的潛在隱患。職工思想上的隱患，是安全工作的最大隱患，是發(fā)生各類事故的根源。該隊按照安全工作“零三違、零隱患、零事故”的目標，扎實做好一人一事的安全思想工作，他們不定期地組織開展隱患人物排查活動，對排查出隱患人物，黨政領導以了解掌握他們的思想癥結(jié)，對癥下藥，切實幫助他們解決實際問題，從思想上消除職工的顧慮，不斷提高職工在安全生產(chǎn)中的執(zhí)行意識、服從意識，增強職工安全主體意識和責任意識，努力做到安全思想和行為的知行統(tǒng)一。
來源：遼寧煤礦安全監(jiān)察局