“山不積硅石，無以成峻嶺；河不擇細流，難以成江海！”冀中能源邯礦集團陶一礦在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，抓住出“精品”這條主線路，大膽創(chuàng)新，引進“互動”機制，做細做活創(chuàng)先工作，使活動特色閃點頻顯。
       該礦黨委隆重推出“周六大講壇”，每個黨員干部即當(dāng)學(xué)生，又做老師，周六學(xué)習(xí)雷打不動。他們要結(jié)合實際講工作，每月深入一線做調(diào)研，針對工作中問題提建議、拿意見、做整改方案、比治理效果。在學(xué)習(xí)講課中，要看到其他企業(yè)的優(yōu)點、優(yōu)勢，要看到其他部門的成績、亮點，要看到身邊的先進和典型，以“向先進學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊”為動力，形成精誠團結(jié)，互促互勵，健康向上的發(fā)展氛圍，增強支部工作凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。引入政工領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)隊制，8名政工領(lǐng)導(dǎo)分別入采、掘、機、運、通等8個生產(chǎn)支部結(jié)對子，主動召開三會一課和支部形勢教育活動，積極參與支部例會、工資獎金分析會的安全大檢查活動，為支部配齊政工“智囊團”，指導(dǎo)黨建工作規(guī)范開展、科學(xué)開展。結(jié)“老中青”政工互助對，根據(jù)工作年齡，不同階段的黨員干部結(jié)成政工對子，讓他們在工作中相互學(xué)習(xí)，互取優(yōu)點，共同提高，使年輕人經(jīng)驗更豐富，年長點的干勁更充足。

來源：中國煤炭報