黑龍江：發(fā)現(xiàn)“代班下井”   視同事故處理

     黑龍江省將強(qiáng)化煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度與嚴(yán)查井下現(xiàn)場(chǎng)管理相結(jié)合，規(guī)定如發(fā)現(xiàn)“代班下井”等違規(guī)現(xiàn)象，將視同隱患并當(dāng)作事故處理，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

         “十一”前，黑龍江省便組成了由黑龍江煤礦安全監(jiān)察局、黑龍江省煤炭生產(chǎn)安全管理局、黑龍江省公安廳等多個(gè)部門(mén)組成的檢查組，對(duì)全省的10多家國(guó)有重點(diǎn)煤礦及地方煤礦進(jìn)行了抽查，了解煤礦對(duì)于《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》的落實(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)情況，并在檢查現(xiàn)場(chǎng)撥通井下電話，檢查礦長(zhǎng)帶班下井情況。
  
　　此外，黑龍江省還以檢查煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井為契機(jī)，重點(diǎn)督查煤礦井下現(xiàn)場(chǎng)管理。除要求礦長(zhǎng)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入現(xiàn)場(chǎng)、靠前指揮外，還通過(guò)井下考問(wèn)等方式，檢查礦工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)、各項(xiàng)操作規(guī)程和逃生自救知識(shí)的掌握情況。同時(shí)，檢查安全監(jiān)控設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備的配備水平，以提高對(duì)瓦斯、煤塵重大情況的防范能力。

       山西：征求煤企意見(jiàn)    出臺(tái)實(shí)施細(xì)則

     “9月29日，山西省在國(guó)家安監(jiān)總局關(guān)于煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井安全檢查制度的基礎(chǔ)上，廣泛征求各地市、各大煤礦集團(tuán)意見(jiàn)，出臺(tái)了《山西省煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井檢查規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，共分5章26條，細(xì)則出臺(tái)了更加細(xì)致的措施和規(guī)定�！鄙轿魇∶禾繌d副廳長(zhǎng)王學(xué)軍說(shuō)，“10月7日，全省開(kāi)始嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和安監(jiān)檢查規(guī)定。煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井重在建立長(zhǎng)效機(jī)制，山西省將組織不定期抽查，對(duì)執(zhí)行不力的煤礦進(jìn)行查處和曝光。”

　　大同煤礦集團(tuán)晉華宮礦礦長(zhǎng)宣鴻斌說(shuō)，“具有54年建礦歷史的晉華宮礦累計(jì)生產(chǎn)原煤1.3億噸，多年來(lái)一直堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。7日，晉華宮礦副總工程師以上的領(lǐng)導(dǎo)全部排班下井，保證井下24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查�！�

        潞安集團(tuán)余吾煤業(yè)公司生產(chǎn)副總工程師陳繼剛負(fù)責(zé)7日下午4點(diǎn)班的帶班下井安全檢查。陳繼剛在礦井的南1201瓦斯排放巷5號(hào)貫眼處發(fā)現(xiàn)需要加固，他及時(shí)指揮井下人員進(jìn)行了加固。

        開(kāi)灤集團(tuán)：明確高管下井    納入績(jī)效考核

    日前，河北開(kāi)灤集團(tuán)重新制定了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，明確規(guī)定包括董事長(zhǎng)和總經(jīng)理在內(nèi)的各級(jí)管理人員下井帶班天數(shù)及任務(wù)要求，對(duì)當(dāng)年無(wú)正當(dāng)理由達(dá)不到規(guī)定次數(shù)或累計(jì)達(dá)不到規(guī)定要求次數(shù)較多的，引咎辭職或責(zé)令辭職。

　　制度要求，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理每月下井不少于3次，集團(tuán)分管煤炭生產(chǎn)、安全、技術(shù)的副總經(jīng)理及總工程師每月下井不少于6次，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)每月下井不少于3次。

　　集團(tuán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、機(jī)電的副總工程師及協(xié)助煤炭生產(chǎn)工作的總經(jīng)理助理每月下井不少于6次，其他副總工程師及協(xié)助非煤生產(chǎn)工作的總經(jīng)理助理每月下井不少于3次。

　　集團(tuán)所屬礦業(yè)公司(礦)的經(jīng)理(礦長(zhǎng))、黨委書(shū)記每月下井不少于10次，其中夜班不少于1次；負(fù)責(zé)生產(chǎn)、準(zhǔn)備、安全、開(kāi)拓、機(jī)電的副經(jīng)理(副礦長(zhǎng))、總工程師每月下井不少于15次，其中夜班不少于2次；其他副職每月下井不少于6次。

　　開(kāi)灤集團(tuán)要求，集團(tuán)公司人力資源部、紀(jì)委監(jiān)察部將加強(qiáng)監(jiān)督檢查，把深入井下、深入基層、帶班作業(yè)作為落實(shí)“高管人員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)”和考核高管人員思想作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，定期予以通報(bào)。該集團(tuán)將把高管人員深入井下、深入基層、帶班作業(yè)情況納入績(jī)效考核，與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。

　　國(guó)慶節(jié)長(zhǎng)假期間，河北開(kāi)灤集團(tuán)副總經(jīng)理常文杰到下屬礦井著重檢查領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)情況，并向節(jié)日期間奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的職工表示慰問(wèn)。

          淮北礦業(yè)：緊盯特殊時(shí)段    消除管理盲區(qū)

         “岱河礦礦長(zhǎng)喬慶煌：下井?dāng)?shù)15個(gè)、帶班數(shù)3個(gè)，書(shū)記孫如哲：下井?dāng)?shù)11個(gè)、帶班數(shù)1個(gè)�！秉c(diǎn)擊安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)組織部主頁(yè)面“領(lǐng)導(dǎo)人員下井帶班情況”欄，“淮北礦業(yè)中層管理人員下井帶班情況統(tǒng)計(jì)表”清晰地記錄著該集團(tuán)27個(gè)基層單位和8個(gè)機(jī)關(guān)職能部門(mén)中層管理人員每月下井情況。

　　今年初，為進(jìn)一步提高下井跟班、帶班以及值班的質(zhì)量和效果，該集團(tuán)專門(mén)出臺(tái)了《淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班、帶班以及值班管理規(guī)定》，從領(lǐng)導(dǎo)干部下井?dāng)?shù)、帶班重點(diǎn)、雙休日以及節(jié)假日跟班和考核等方面，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井質(zhì)量。

　　為防止安全管理出現(xiàn)空白點(diǎn)，淮北礦業(yè)集團(tuán)對(duì)雙休日及節(jié)假日特殊時(shí)段的領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井作出專門(mén)規(guī)定，規(guī)定雙休日及節(jié)假日期間礦黨政正職必須有一人在礦。安全生產(chǎn)系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)和副總工程師必須分別保證有一人在周六、周日下井，井下生產(chǎn)、輔助科區(qū)正職必須有一人在周六、周日下井，安監(jiān)、調(diào)度、技術(shù)、地測(cè)、機(jī)電等安全生產(chǎn)職能科室必須有一名副職以上人員在周六、周日下井跟班帶班。

　　該集團(tuán)為確保帶班實(shí)效，還實(shí)行了下井跟班、帶班匯報(bào)制度，規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井一律用井下電話親自進(jìn)行匯報(bào)，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)向集團(tuán)調(diào)度室匯報(bào)，其他人員向礦調(diào)度所匯報(bào)；對(duì)中層管理人員未完成規(guī)定下井?dāng)?shù)的，通過(guò)采取扣發(fā)季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)批評(píng)、個(gè)人不得參與先進(jìn)評(píng)比等方式進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

國(guó)慶節(jié)期間，安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)副總以上領(lǐng)導(dǎo)全部放棄休息，分成18個(gè)小組深入生產(chǎn)一線，檢察帶班下井情況，并慰問(wèn)煤礦職工。

        廣旺公司：及時(shí)公示通報(bào)      接受職工監(jiān)督

           日前，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)廣旺公司先后出臺(tái)了《廣旺公司10條安全特別規(guī)定》，進(jìn)一步完善了各單位嚴(yán)格執(zhí)行副總及以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度、各級(jí)管理人員現(xiàn)場(chǎng)值班制度，修訂完善了《集團(tuán)公司安全獎(jiǎng)懲辦法》《集團(tuán)公司生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班和下井的規(guī)定》等6項(xiàng)管理制度。

　　廣旺公司三對(duì)礦井根據(jù)實(shí)際情況，分別就帶班下井制度作出了更具體的規(guī)定，并通過(guò)公示的方式，接受職工監(jiān)督。代池壩礦進(jìn)一步明確了帶班下井領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)的主要職責(zé)，并及時(shí)通報(bào)帶班下井情況。趙家壩礦為礦領(lǐng)導(dǎo)排出了帶班下井時(shí)間表，并對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井路線、時(shí)間、上下井登記、檢查問(wèn)題反饋等都作了嚴(yán)格規(guī)定。唐家河煤礦要求帶班下井做到，凡是領(lǐng)導(dǎo)走過(guò)的地方就要確保職工行為的規(guī)范，凡是領(lǐng)導(dǎo)走過(guò)的地方必須保證沒(méi)有隱患，以實(shí)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境的安全和整個(gè)礦井的安全。

　　廣旺公司安監(jiān)局局長(zhǎng)魏有貴說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)帶班下井體現(xiàn)的是一種責(zé)任意識(shí)，深入生產(chǎn)一線指導(dǎo)安全生產(chǎn)，深入現(xiàn)場(chǎng)解決處理問(wèn)題是每一個(gè)煤礦領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)所在�！�

　　趙家壩煤礦礦長(zhǎng)岳曉書(shū)說(shuō)：“礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井不僅助推了礦井安全工作的步伐，而且拉近了全礦干部職工的距離。”

　　唐家河煤礦采煤五隊(duì)職工劉勝文說(shuō)：“礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，最關(guān)鍵的是解決問(wèn)題的效率高了。我們有了主心骨，就有了工作熱情�！�