為認真做好2011年安全工作，促進礦井安全、和諧、創(chuàng)新發(fā)展，古城礦采取七大舉措強力推進安全工作。

　　一是圍繞全年安全奮斗目標，層層落實安全生產責任。1.簽訂安全生產目標責任書，落實安全生產主體責任。2.健全完善行政安全管理和專業(yè)責任、安全監(jiān)察責任、安全技術責任以及安全宣傳教育三大體系。3.建立區(qū)隊自治、班組自主、個人自律安全管理機制。4.完善機關管理人員、專業(yè)技術人員、安監(jiān)人員包掛工區(qū)責任制。

　　二是創(chuàng)新機制，完善制度，不斷提高安全管理水平。1.進一步完善、嚴格落實逐級問責追究制度。2.繼續(xù)推行季度安全效益獎、管理人員安全風險抵押金、職工月度安全獎勵制度。3.修訂完善全員安全誠信檔案管理制度。4.健全職工安全教育培訓制度。5.實行安全、工程質量、安全評估與工資掛鉤考核制度。6.實行現場辦公制度。

　　三是實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，提高礦井安全技術管理水平。1.堅持一季一次小改小革表彰會議制度。2.加強現場技術攻關和課題研究工作。3.抓好礦井安全監(jiān)測監(jiān)控設施的完善和投入工作。

　　四是突出重點，強化隱患排查與治理，健全完善應急救援管理機制。1.建立隱患防控閉合管理體系，把隱患排查治理延伸到安全生產管理的全過程，推行崗位、班組、區(qū)隊、專業(yè)和礦井五個層次的隱患閉合管理控制。2.強化監(jiān)督檢查與隱患治理整改責任落實，堅持每月一次的重大安全事故隱患排查制度，對現場排查出的一般隱患及時整改落實，對重大隱患建檔立卡，分級管理按時上報。3.進一步完善應急預案管理機制，開展應急管理示范點建設活動，普及事故預防、避險、自救、互救、應急處置知識，提高全員防范意識和應急處置能力。

　　五是加大安全事故責任追究和考核力度。運用行政、經濟和組織手段，對事故堅持“四不放過”的原則，對責任單位和有關責任人進行追究處罰。

　　六是開展職業(yè)衛(wèi)生防治工作，改善現場生產作業(yè)條件。1.開展職業(yè)衛(wèi)生達標工作。2.認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《山東省職業(yè)病防治條例》。3.健全職業(yè)病管理機構，配齊專職人員、檢測設備，制定職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。4.健全職業(yè)危害防治各項管理制度和措施。5.完善職工健康檔案，開展好職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。

　　七是強化地面生產經營單位的安全管理。增加地面專職安監(jiān)員，加強地面生產系統(tǒng)、電廠、洗煤廠、安培中心、鐵路專用線、機修工區(qū)、食堂等廠點的安全管理，每月由安監(jiān)處集中組織開展兩次地面安全大檢查。

來源：臨沂礦業(yè)